-
Компания Марко обладает высококвалифицированной командой профессионалов. Основная масса сотрудников имеет опыт работы более 10 лет.
-
В своей работе мы направлены на конечный результат. Залогом нашего успеха может быть только эффективная и результативная деятельность.
-
Привлечение аутсорсера, как правило, дает толчок к положительному развитию IT-структуры компании: происходит более четкое определение функций, как всей службы, так и отдельных специалистов. Характер изменений определяется спецификой деятельности компании. Часть функций передается аутсорсеру. Для IT-службы на первое место выходят функции: обеспечение главных бизнес-приложений компании, контроль аутсорсера и координация работ.
-
Переход к аутсорсингу - это непростой шаг, поскольку многие компании традиционно ведут дела в стиле натурального хозяйства, когда все свое: свой бухгалтер, свой охранник, свой водитель, свой системный администратор.
Насколько дорог аутсорсинг?
Считается, что услуги внешней компании обходятся дороже, чем собственная IT- служба. Так ли это?
Если просто сравнить цифры зарплаты специалиста и цены договора аутсорсинга, может показаться, что это действительно так. Например, зарплата системного администратора 2 000 000 руб, а ежемесячная цена договора аутсорсинга 3 000 000 руб.
Однако, при расчете затрат на собственную IT-службу надо учитывать и другие факторы. Рассмотрим более детальное сравнение на примере расчета затрат на содержание штатного сотрудника компании:
|
Статья |
Месяц |
Примечание |
|
Заработная плата |
2 000 000 руб. |
|
|
Налоги на заработную плату |
700 000 руб. |
Минимум 35 % от фонда |
|
Социальный пакет |
200 000 руб. |
Медицинская страховка,
материальная помощь,
организация питания,
корпоративные мероприятия,
спорт и т.п. |
|
Затраты на профессиональную учебу |
100 000 руб. |
Курсы повышения квалификации,
платные семинары,
учебная и техническая литература,
подписка на журналы |
|
Затраты бухгалтерии и отдела кадров на ведение сотрудника |
60 000 руб. |
Зависят от числа сотрудников в организации |
|
Отпуск |
180 000 руб. |
28 дней в год |
|
Больничные листы |
115 000 руб. |
В среднем 15 рабочих дней в год |
|
Затраты на организацию рабочего места, компьютер, мебель, аренда помещения |
200 000 руб. |
Амортизация компьютера,
мебели, аренда помещения |
|
Затраты на поддержку рабочего места |
50 000 руб. |
Расходные материалы, канцтовары, телефонная связь |
|
ИТОГО: |
3 605 000 руб. |
|
Расчет затрат показывает, что при зарплате специалиста в 2 000 000 руб, на него уходит 3 605 000 руб в месяц. А если к этому добавить те энергетические и временные ресурсы, которые руководство компании тратит на организацию своей IT-деятельности в ущерб работе по основному профилю, то можно говорить об удвоении затрат компании, т.е. о величине затрат до 6 000 000 руб. Аутсорсинг получается более выгодным.
Успешные компании мира используют аутсорсинг!
По данным IDC в период с 1997 по 2004 год использование аутсорсинга наиболее успешными компаниями мира имеет следующую тенденцию: из списка Fortune 10 аутсорсинг используют 80% компаний, из списка Fortune 25 аутсорсинг используют 64% компаний, а из списка Fortune 100 аутсорсинг используют 60%.
Таким образом, чем успешней компания, тем выше уровень использования аутсорсинга.
